2017年01月21日
香港新晉導演的前景 by Kantorates
日前香港電影評論學會大獎公布得獎名單，資深演員林家棟憑《樹大招風》的出色演出獲得最佳男演 員獎項，受到各界歡迎。有看過該片的觀眾大概都會認同，三個男主角之中(另外兩人為陳小春和任賢 齊)，林家棟的演出是最為精彩，他以內斂但不乏凝聚力的演技，把老謀深算的賊王演繹得入木三分， 在碼頭殺人一場讓人不寒而慄，和姜皓文的暗室角力也是張力十足，得獎是實至名歸。
除了林家棟獲獎值得肯定，今年的得獎名單最讓香港電影界鼓舞的是，七部獲推薦電影的導演(包括最 佳電影和其他六部)，除了《美人魚》的周星馳外，其他全部都是自年青有為的新人，當中包括去年在金 馬獎揚威的《一念無明》黃進、《七月與安生》的曾國祥、《點五步》的陳志發、《伴生》的黃肇邦和《擺渡人》 的張嘉佳。值得一提，這些新晉導演中，除了張嘉佳，其餘全為香港本土新一代。
過去十多年，香港電影界屢被批評青黃不接，新人難以獲得機會上位，然而從近年業界的情況看來，新 導演已逐漸獲得較多機會一展所長。以2016年為例，除了上述獲得表揚的作品，不少電影也是出自新晉 導演之手，例如袁劍偉的《暗色天堂》、蔡潔鈴的《PG戀愛指引》、方俊華的《導火新聞線》、羅耀輝的《幸運 是我》等，部分作品的水準可能比較參疵，但是值得留意的名字也不少。
以往我曾在這個欄目說過，以行內工作閱歷挑選新導演的方法並不可行。過往香港電影界或是講求輩份， 或是對新導演稍欠信心，往往要求新人在片場琢磨多年，才肯給予機會。正因如此，很多導演都是所謂的 紅褲子出身，在片場由低做起，久經歷煉才能獲得執導機會。雖說這些導演片場經驗豐富，指揮團隊工作 不會怯場，但同一時間，過分依賴經驗卻讓他們喪失了先天性的創造力，拍攝出來的作品蕭規曹隨，技術 雖有保證，但卻欠缺天馬行空的想法。這是因為他們在片場打滾多年，非凡創意早已被磨蝕。相對來說，沒 有片場經驗的新導演，或許在執行能力上有些欠缺，但是在創作上卻能為電影帶來更多新穎的構思，拍攝 時也更勇於嘗試，為港產片帶來新氣象。
比較可喜的是，近年業界投資者似逐漸意識到上述問題，對於新導演抱有較寬容的態度，願意冒險給予機 會。他們可能明白到，即使有豐富經驗的導演，拍出來的作品也可能會票房插水，既然如此，何不多給年青 人發揮?不過商業電影投資動輒數以千萬元計，畢竟是生意一場，總不能要投資者單靠一個勇字，便隨便把 金錢拋出來拍電影，獲得機會的新晉導演實應加倍努力，報答對他們投下信心一票的投資人之餘，也為香 港影壇的復興多作貢獻，為觀眾多拍好片。
Kantorates