新人篇-1

撰文: 袁廸旗 | 發布日期: 2015年03月28日

新人篇(1)

學生畢業後,踏入工作,理應從事他們在大學所修讀的學科,不過兩地影視學院畢業生從事有關職業的比例不高,原因如下:

第一,生活得不到保障。香港影視界有一個問題,就是僧多粥少。首先,香港影視界多為自由工作者,沒有固定的公司和制度 監管,有戲拍就工作,但現時香港電影業不景氣,影視界工作人員失業問題嚴重,更何況是剛畢業的新人?而且,香港影視界 對新人之?削嚴重,電影公司往往以「給機會你學習」和拍攝資金緊絀而不給予工資,生活自然得不到保障。

第二,職位少。雖然內地影視產業發展蓬勃,但影視學院畢業生人數眾多,市場未必能容納如此多的畢業生,而且部份院校為 顯示其規模之龐大,收生氾濫,但教學質量低,以致其畢業生之能力未能乎合僱主需要;至於香港就不用多說,公司及製作北 移,沒有入行之辦法,即使其畢業作或短片拿了甚麼比賽大獎,也沒太大的幫助。

第三,興趣問題。無論中港兩地的影視學生,部份學生本身對影視沒太大興趣。他們為甚麼會選擇讀電影?我曾聽過其中一個 原因,是不用對著書本和文字,當然這是個誤解。

不過,的確有不少畢業生在多年的校園學習後,發現自己對影視沒有興趣,當中原因除了學生本身對電影熱情不足外,學校的 功利,也是導致學生心灰意冷之主因。畢竟,華人教育追求成績,不求創新,作風保守,令學生對該學科熱情減退,再沒有興 趣從事該行業了。

當然還有其他原因導致入行比例偏低,例如內地學生考研升學風氣重,畢業只不過代表另一段學業的開始,而剛畢業後成功進 入電影圈的(是電影圈,電視圈這方面的問題不大),大多是認識行內的人,這與個人才華沒有關係,當然也有少部份經由院校 教師推薦,但一個在海外留學回來,卻在電影圈沒有人脈,即使學識多高,都無補於事,更諷刺的是,香港在這方面較內地嚴 重得多,內地至少電影行業較蓬勃,以及擁有豆辦等招人平台,香港的連電影圈招人訊息也難以看到。所以業內訊息之封閉, 也是畢業生於圈內就業率偏低的原因之一。

至於新人的其他遭遇,下回再續。

文: 袁廸旗